工作室展架上一个大拇指粗细的开孔器引起了记者注意▽…◇。这个开孔器前端刀具通过调节可以自由更换组合,使用方便AG捕鱼技巧,省时省料,并已经用于军工…•▪=★◁、航天、建筑等领域▷◆◆△,为企业带来可观的经济效益。它的发明者是“职工发明家”张如豪。
据了解,公司主打产品是高性能切削刀具•…,产品畅销国内外。此外▲▼,辽宁抚工实业有限公司也建成投产◆▼☆,作为切削刀具的配套企业▽-,公司专门生产切削工具原料——高工钢。国内能够自主生产高工钢▼▽…□▪•、并延伸产业链生产高性能切削刀具的厂家寥寥无几。
36岁的李振东也是地道的△■△“职工发明家☆▪○▼▲-”。经他和同事改进的“精轧机液压站冷却装置”△■◁,摆脱了设备对人工调节的依赖•★○○,既节省了人工成本■△◆□■…,又安全。“任何设备都有缺陷■-▷,都会给工作带来不便,工作中只要动动脑子、动动手-◁△▲=,就能克服这些缺陷,很有成就感☆▼△◆▼▽。说实话,当时也没想着要得专利◆○,咋就成了‘发明家’!”李振东调侃□▷■◁☆,边工作边思考,已经成为了他的习惯•△▷-◇▲。
◆=▼▪◆▼“公司是抚顺市工具钢深加工基地▷▽-△,市区两级政府正依托公司打造工模具产业集群,脑子‘灵光▼□•■’的职工将大有作为!”张玉学说。
●◆“我们企业职工的脑子‘灵光■●’着呢!”说起职工创新,公司工会主席张玉学赞不绝口。公司劳模(职工)创新工作室于今年8月投入使用,面积120平方米•○■■▷△。工作室内摆满了高新技术企业证书▼△▷◁•、辽宁“五一”劳动奖状等荣誉证书。
中青年技术人员每年承担不少于5次的技术培训。5年内为公司培养出10名技师或高级技师◁…△○▽▽;要求工作室每年为企业培养3~5名青年技术技能骨干□■,并要取得一定成果•△▽;公司制定了严格的师带徒制度AG捕鱼技巧,为了保证企业创新的可持续性,记者了解到,工作室每年至少参与一项公司技术革新▽◇■◆▲◇、创新或攻关项目?
辽宁抚工工具股份有限公司劳模(职工)创新工作室今年获评省级劳模(职工)创新工作室•★▷▽,抚顺民营企业中仅此一家,工作室还获省总工会10万元资金扶持▽•○☆。2019年-◁•,国家知识产权局公布的公司11项实用新型专利中▼●○◇○▽,大部分来自普通职工。11月12日,记者走进这家企业=☆▪○★,感受这里的职工创新氛围。